Felix Leander Rebholz
Systemisches Coaching
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Camilla Winther
Über mich
Über 15 Jahre lang war Ballett meine Welt. Auf der Bühne und im Studio lernte ich Präzision, Präsenz und was es bedeutet, unter Druck Leistung zu bringen.
Ich habe auch gelernt, wie leicht wir uns selbst verlieren können, wenn wir ständig versuchen, äußeren Idealen gerecht zu werden.
Ich musste lernen, mich selbst jenseits meiner Rolle neu zu definieren und einen Lebens- und Arbeitsweg zu finden, der sich für mich authentisch anfühlte und nicht nur nach außen hin beeindruckend war.
Diese Reise führte mich unter anderem zum systemischen Coaching.
Ich habe mich bei der ILS Academy Hamburg zum Mentaltrainer und bei der DBVC-anerkannten „Die Coachingakademie Hamburg“ zum Systemischen Coach ausbilden lassen.
Heute arbeite ich mit Menschen, die sich in ihren eigenen Übergangsphasen befinden und Fragen haben wie:
Wer bin ich jetzt? Was will ich wirklich? Wie sollen sich mein Leben und meine Arbeit anfühlen? Wie kann ich ganz ich selbst sein und trotzdem beruflich erfolgreich sein?
Im systemischen Coaching betrachten wir dich als ganze Person:
Deine Geschichte, dein Körper, dein Geist, deine Beziehungen und deine Umgebung.
Ich möchte dich dazu einladen, ehrlich zu dir selbst zu sein und mit neuen Denk-, Beziehungs- und Lebensweisen zu experimentieren – in einem Tempo, das sich für dich sicher und authentisch anfühlt.
Die Coachingsitzungen finden auf Englisch oder Deutsch statt.
Systemisches Coaching
Was ist Systemisches Coaching?
Systemisches Coaching betrachtet dich als Teil eines größeren Ganzen in dem du fungierst, deine Arbeit, deine Beziehungen, deine Familie und dein Umfeld und nicht nur als Einzelperson.Es deckt verborgene Muster und Ressourcen in diesen Systemen auf und hilft dir, festgefahrene Verhaltensmuster zu überwinden und zielgerichtete Handlungen zu entwickeln. Herausforderungen entstehen oft durch Interaktionen, nicht nur durch persönliche Eigenschaften. Wir betrachten das gesamte System: die Einzelperson, das Team, die Organisation und darüber hinaus und verstärken dabei stets das, was bereits für dich funktioniert.
Für wen ist es geeignet?
+ Für Fachkräfte, die mit Teamkonflikten, Führungsstress oder organisatorischen Veränderungen konfrontiert sind.
+ Für Menschen, die in wiederkehrenden Lebens- oder Arbeitsmustern gefangen sind, beeinflusst von Familie, Beziehungen oder Kultur.
+ Für Menschen in kleineren oder größeren Lebens- oder Berufsübergängen.
+ Für alle, die sich mehr Klarheit über sich Selbst, ihr Leben und ihre Beziehungen wünschen.
Was sind typische Situationen?
+ Du fühlst dich in wiederkehrenden Mustern im Beruf, in Beziehungen oder mit dir selbst gefangen.
+Du erlebst in deinem Team, deiner Familie oder deiner Partnerschaft immer wieder Konflikte oder Spannungen und möchten dieses Muster verändern.
+Du bist zwar beruflich erfolgreich, fühlst dich aber innerlich abgekoppelt oder hast das Gefühl, ein fremdes Leben zu führen.
+Du befindest dich in einer großen Umbruchphase, sei es ein neuer Job, ein neues Land oder eine neue Rolle und deine bisherigen Bewältigungsstrategien funktionieren nicht mehr so gut.
+Du fühlst dich ständig hin- und hergerissen zwischen verschiedenen Rollen oder Erwartungen, beispielsweise im Berufs- und Privatleben.
+Du kreist immer wieder um dieselben Entscheidungen, ohne voranzukommen und wünschst dir mehr Klarheit darüber, was wirklich zu dir passt.
Wenn dir diese Situationen bekannt vorkommen und du dein Leben anders gestalten möchtest, kannst du ein kostenloses Erstgespräch vereinbaren, um herauszufinden, ob dieses Angebot für dich geeignet ist.
